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    泰Young计划:

    泰辰新生力计划,针对加入泰辰的新成员进行针对性、体系化的员工入职培训。音译为“太阳计划”,太阳象征着希望、新生、热情和力量,在泰辰眼中,每一位泰辰人都应像晨起东升的旭日般,充满激情和活力,散发着巨大的潜力和能量,发挥着无穷的光和热。

    “泰Young计划”,为每一位加入的伙伴,提供阳光、雨露以及肥沃的土壤,为每一位新员工,提供了解泰辰、了解房地产行业的机会,提供与公司互动、与高层对话的机会。让伙伴们在泰辰这个平台上发挥自己的光和热,与泰辰共同成长。

    “泰Young计划”课程设置

    行业篇: 课程从房地产行业未来前景、郑州城市规划等方面,让每一位新员工了解即将从事的房地产行业;

    公司篇: 从员工权益、商务礼仪、企业文化、再到职业生涯规划,让每一位新员工更清晰的了解泰辰的文化理念,以及如何规划自己今后的职业生涯;

    职业篇: 设置房地产基础知识、案场工作准则、双代项目工作技巧等实战课程,让每一位新员工快速入岗工作。


    TNT计划(Ticheer New Talent):

    泰辰策划系梯队的人才培养计划,主要面向校招新人的学习项目,通过课堂培训、分享沙龙、调研拓展等形式,使学员对房地产顾问、研究及营销策划等板块有深入认知,进一步了解房地产行业业务体系,为后期入岗打下扎实的专业基础。


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